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为了加强我校人才队伍建设,满足学校教育教学需求,经市人事工作领导小组同意,学校决定面向社会公开招选22名高层次专业人才充实教师队伍,现将有关事项公告如下:
一、引进原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(四)坚持突出重点、好中选优的原则。
二、引进条件和要求
(一)引进对象:全日制硕士研究生21名,年龄要求不超过35周岁(1984年8月1日以后出生);全日制普通高校本科学历,副高及以上专业技术人员1名,年龄要求不超过45岁周岁(1974年8月1日以后出生)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.身体健康;
4.具备引进岗位所需资格条件。
(三)引进岗位及具体专业要求
引进岗位 | 岗位条件 | 引进 | 在校服务 期限 | |
专业 | 学历(学位) | |||
临床医学系教学岗位 | 内科学 | 全日制硕士研究生 | 1 | 不少于5年 |
中医内科学 | 全日制硕士研究生 | 2 | 不少于5年 | |
护理系 教学岗位 | 护理学 | 全日制硕士研究生 | 2 | 不少于5年 |
医学基础部教学岗位 | 免疫学 | 全日制硕士研究生 | 2 | 不少于5年 |
病理学与病理生理学 | 全日制硕士研究生 | 1 | 不少于5年 | |
病原生物学 | 全日制硕士研究生 | 1 | 不少于5年 | |
药学系 教学岗位 | 药剂学 | 全日制硕士研究生 | 1 | 不少于5年 |
中药学 | 全日制硕士研究生 | 1 | 不少于5年 | |
药学 | 全日制硕士研究生 | 1 | 不少于5年 | |
临床医学系 教学岗位 | 临床医学 | 全日制本科学历,副高及以上专业技术人员 | 1 | 不少于5年 |
文化基础部教学岗位 | 心理学、心理健康教育 | 全日制硕士研究生 | 2 | 不少于5年 |
马克思主义哲学、中国哲学、学科教学(思政) | 全日制硕士研究生 | 1 | 不少于5年 | |
中国语言文学 | 全日制硕士研究生 | 1 | 不少于5年 | |
英语语言文学、外国语言学及应用语言学 | 全日制硕士研究生 | 1 | 不少于5年 | |
日语语言文学 | 全日制硕士研究生 | 2 | 不少于5年 | |
医学技术系教学岗位 | 微生物学、生物化学与分子生物学、生态学、微生物与生化药学 | 全日制硕士研究生 | 1 | 不少于5年 |
图文信息管理中心岗位 | 图书馆学、情报学、档案学 | 全日制硕士研究生 | 1 | 不少于5年 |
三、相关待遇
(一)解决事业编制,享受单位事业工资待遇。
(二)学校发放补贴待遇
硕士研究生根据专业每月享受200-1000元科研津贴,从引进之日起连续享受60个月;医学类可长期居住由学校提供的精装周转房(无产权,如调离或辞职,学校收回周转房)。
四、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间:自公告发布之日起至2019年9月20日17:00止。
(二)报名方式:网上报名。将相关证件及材料的扫描件发至我校人事处电子邮箱(pxwxrsc@163.com),邮件标题请注明引进岗位+姓名+专业。
应聘人员须提供以下材料:《萍乡市高层次人才引进报名表》(可登录萍乡市政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网及各招选单位网站下载)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等电子文件或扫描件。有相关工作经历的,还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。
(三)资格审查。资格审查贯穿于引进全过程。应聘人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的,一经核实,取消考试或聘用资格。
1.资格初审:接收简历后,学校对应聘人员所提供材料(电子扫描件)的真实性及对照岗位引进条件进行资格初审。
2.资格复审:资格复审为现场资格审查,请应聘者带好上述材料原件和复印件各1份及近期同底免冠1寸彩色照片3张交学校组织人事处,报市卫健委同意后,学校统一收集后交市人社局市场管理科进行复审,通知资格审核合格的应聘人员领取考试通知单。
资格复审时间:9月23日上午9:00
资格复审地点:萍乡市武功山中大道333号,萍乡卫生职业学院人事处(图书馆204室)。
五、引进考核
经资格审查合格的人员,凭本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、考核通知单到考试地点参加考试。
(一)专业技能测试(试讲)及面试。
专业技能测试(试讲):根据应聘专业确定专业技能测试(试讲)内容,专业技能测试(试讲)者根据抽签顺序依次进行专业技能测试(试讲),备课时间20分钟,专业技能测试(试讲)时间15分钟。各专业均设3个专业技能测试(试讲)课题,由各个专业的第1号考生抽签确定一个课题,所抽课题供本专业全体考生用。
面试:为结构化面试,面试时间为12分钟,主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。
专业技能测试(试讲)及面试时间:2019年10月12日上午9点。
专业技能测试(试讲)及面试地点:萍乡卫生职业学院静修楼
(二)计分办法:考试采取百分制,考试总成绩采用专业技能测试(试讲)成绩+面试成绩相结合的方式确定,各占总成绩的60%和40%,考试总成绩在80分以下不予引进。记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分,最后合计得出平均分作为最终成绩。最终成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。
六、体检、考察
(一)根据总分从高分到低分顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象,体检须在学校指定的省级三等甲等综合性医院进行,体检费用自理,体检不合格的不予录用。
(二)对体检合格者进行考察。
(三)考察后,用人单位提出拟引进人员名单,经主管部门同意后报人社部门审批。
七、其他
(一)对因体检、考察不合格、考生自愿放弃等原因而产生引进岗位空缺的,学校可以从报考该岗位考生中,按考核总成绩依次递补人员。
(二)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘过程,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。
咨询电话:0799-6678891、6678133
联系人:邓琳玲
监督电话:0799-6834755