为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”的决策部署，扎实推动2025届毕业生就业工作实现提质增效，全力保障毕业生高质量充分就业，4月9日下午，药学院聚焦“精准发力、稳步推进、凝心聚力做好毕业生就业工作”主题，召开2025届毕业班辅导员、就业帮扶老师就业工作推进会。学校党委委员、副校长袁江波，招生就业处负责人邓琳玲，药学院党支部书记、院长刘昌福参加会议并讲话，2025届毕业班辅导员、就业帮扶老师参加了会议。
会上，药学院党支部书记、院长刘昌福从 “育人主线、安全底线、发展需求” 三个关键维度出发，紧密围绕辅导员、就业帮扶老师的工作职责，对就业工作提出了建议：一是把握育人主线，强化对学生价值观、职业观、就业观的教育，引导学生树立正确的就业理念；二是把握安全底线，持续加强安全教育，确保学生在求职过程中的人身和财产安全；三是把握发展需求，强化精准考核机制，推动就业工作高效开展。
招生就业处负责人邓琳玲分析了当前就业形势，通过数据分析指出就业市场供需特点及学生求职中存在的实际问题，通报了自2025届毕业生就业工作动员部署会启动以来药学院就业工作的开展及落实情况。辅导员、就业帮扶老师代表围绕就业工作进行了深入交流。
学校党委委员、副校长袁江波对2025届毕业班辅导员、就业帮扶老师的辛勤付出予以充分肯定，并重点围绕当前就业工作中存在的四个突出问题提出了工作要求：一是深入了解学生状况，构建动态管理体系，全面精准掌握毕业生的就业意愿和需求；二是精准推送就业岗位，提高供需匹配效率，为毕业生提供更多优质的就业机会；三是切实落实好“353”帮扶机制，针对就业困难学生，提供个性化的帮扶和指导，落实跟踪服务确保学生顺利就业；四是聚焦去向落实率，切实履行职责，抓好工作落实，形成工作合力，确保就业工作取得实效。本次就业工作推进会的顺利召开，为药学院下一阶段的就业工作明确了方向，凝聚了全院力量。药学院将持续推进就业指导服务，定期开展专场招聘、求职培训等活动，全力促进2025届毕业生高质量就业。
