为进一步统一思想、压实责任，筑牢廉洁防线。2月20日下午，陈增勇副院长主持召开分管线廉政工作会议。学生工作处、团委、图文信息管理中心、图书馆、工程建设办公室全体人员参加会议。陈增勇围绕工作纪律、师德师风、廉洁自律等方面提出要求。
一是严守工作纪律，筑牢制度防线。纪律是干事创业的基石，是队伍战斗力的保障。各部门要强化规矩意识，严格考勤管理、请示报告、值班值守等制度，工程建设、信息化采购等重点领域，必须按程序办事，禁止“先斩后奏”“暗箱操作”。要压实岗位责任。各部门负责人要履行“一岗双责”，既抓业务，更抓纪律。学生管理要杜绝“人情分”“关系户”；共青团活动要规范经费使用；图书馆资源采购要公开透明。要完善监督机制，通过信息化手段建立流程留痕、定期核查制度，对苗头性问题早提醒、早纠正，让纪律成为不可触碰的“高压线”。
二是弘扬师德师风，坚守育人初心。教师是学生成长的引路人，师德师风是教育的灵魂。要规范言谈举止。严禁在课堂或公开场合发表不当言论，杜绝体罚、辱骂学生，严禁利用职务之便谋取私利。要涵养师者情怀。学生管理要注重人文关怀，共青团工作要贴近青年需求，图书馆服务要体现耐心细致，用行动传递正能量。要树立先进典型。挖掘身边爱岗敬业、甘于奉献的榜样，形成“学高为师、身正为范”的校园风尚。
三是恪守廉洁自律，永葆清廉本色。廉洁自律是党员干部的底线，也是全体教职工的职业操守要守住“第一次”。工程建设领域要严防围标串标、吃拿卡要；信息化项目要杜绝“关系供应商”“高价低配”；图书馆采购要严把质量关、价格关。要净化“朋友圈”。严禁与管理服务对象发生不正当经济往来，不参加可能影响公正履职的宴请，不收受礼品礼金。
四是强化行动自觉，推动责任落实。要加强警示教育，各部门每月开展一次廉政学习，用典型案例敲响警钟；要开展自查自纠，针对学生资助、工程验收、设备采购等关键环节，全面排查风险点，建立整改台账；要接受群众监督，畅通意见反馈渠道，对师生反映的问题立查立改，以实际成效取信于民。
陈增勇强调，清廉是福，贪欲是祸。我们身处教育战线，肩负着培养卫生健康人才的重任，更要以身作则、以上率下。希望全体同仁以此次会议为契机，把纪律挺在前面，把师德融入日常，把廉洁刻在心中，共同营造风清气正的校园政治生态。
